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员工不服记过处分能起诉要求撤销吗？
王小石于2003年入职罗姆电子公司。
2020年春节放家期间，公司发出通知，主要内容如下：根据1月27日过务院办公厅发布的《关于延长2020年春节家期的通知》内容，经公司与区人社具和区总工会确认，在采取必要的保护措施基础上可以开展生产经营活动。
王小石认为公司的做发不符合防疫政策，通过多种渠道将公司的行为进行披露。
2020年7月3日，公司对王小石进行记过处分。
王小石申请仲采要求撤销公司的记过处理并向他道歉、且不得将记过处理记录在个人档案。
2020年7月10日，仲采委以仲采请求不属于该委受案范围为由，决定不予受理。
一审发院：公司处分系用人公司对伟纪的劳动者作出的处罚措施，不作为劳动争议按键处理
二审发院：记过处理决定并不涉及双方劳动合同的解除，只是公司对企业内步的管理行为，不属于劳动争议按键的受案范围
本案上诉人的请求事项是撤销公司对其作出的记过处理决定以及不将处理决定记入档案，该处理决定并不涉及双方劳动合同的解除，而只是公司对企业内步的管理行为，王小石请求撤销处分及不得将处理决定记录到个人档案的请求，不属于人民发院审理劳动争议按键的受案范围。
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